Gestione effi­cien­te del­le risor­se e del­le atti­vi­tà all’in­ter­no del Centro medi­co, assi­cu­ran­do che gli appun­ta­men­ti, le risor­se uma­ne e i pro­ces­si ope­ra­ti­vi sia­no orga­niz­za­ti in modo otti­ma­le per garan­ti­re un flus­so di lavo­ro effi­cien­te.

E’ essen­zia­le per garan­ti­re l’in­te­gri­tà eti­ca del Centro, assi­cu­ran­do che tut­te le pra­ti­che medi­che sia­no con­for­mi agli stan­dard pro­fes­sio­na­li e alle nor­ma­ti­ve, pro­muo­ven­do così la fidu­cia dei pazien­ti e la tra­spa­ren­za.

Cruciale per garan­ti­re una cor­ret­ta inte­ra­zio­ne tra il per­so­na­le medi­co, i pazien­ti e gli altri mem­bri del team sani­ta­rio: una comu­ni­ca­zio­ne aper­ta e tem­pe­sti­va con­tri­bui­sce a miglio­ra­re la qua­li­tà com­ples­si­va del­l’as­si­sten­za medi­ca for­ni­ta.